Управление кадров
|
Начальник
Вильчинская Валентина Владимировна
адрес: 400062, Южный федеральный округ,
Волгоградская область, г. Волгоград, проспект Университетский, 100
ауд.: 1-16Б
тел.: 8 (8442) 46-02-73
тел. внутр.: 1733
e-mail: kadr@volsu.ru
График работы:
Пн-чт 8:15 - 17:00
Пт 8:15 - 16:00
Работа с документами с 12.00 до 14.00 ежедневно
|
НАПРАВЛЕНИЯ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ
Деятельность Управления направлена на осуществление кадрового учета и иных мероприятий, связанных с трудовыми правоотношениями.
ЦЕЛИ И ЗАДАЧИ:
- обеспечение научно-образовательной, административно-управленческой и финансово-хозяйственной деятельности ВолГУ квалифицированными кадрами;
- подбор, отбор и расстановка кадров на основе оценки их квалификации, личных и деловых качеств;
- контроль правильности использования труда работников в подразделениях.
ПРОЦЕССЫ И ФУНКЦИИ:
- своевременное документированное оформление приема, перевода и увольнения работников ВолГУ в соответствии с трудовым законодательством;
- формирование и ведение банка данных о количественном и качественном составе кадров.
- организация проведения аттестации, участие в анализе результатов аттестации и разработке мероприятий по реализации решений аттестационной комиссии;
- определение круга специалистов, подлежащих повторной аттестации;
- участие в разработке систем комплексной оценки работников ВолГУ и результатов их деятельности;
- подготовка материалов для представления работников ВолГУ к поощрениям;
- выдача справок о настоящей трудовой деятельности работников;
- хранение и заполнение трудовых книжек, ведение установленной документации по кадрам;
- контроль за соблюдением трудового законодательства в структурных подразделениях ВолГУ (срок окончания работы, предоставление графиков отпусков, использование ежегодных отпусков и т.д.);
- подготовка документов по истечении установленных сроков текущего хранения к сдаче на хранение в архив.
СОТРУДНИКИ:
Специалист по кадрам - Кострюкова Любовь Ивановна
Специалист по кадрам I категории - Базурова Наталья Васильевна
Специалист по кадрам I категории - Воронцова Назира Рифхатовна
Специалист по кадрам I категории - Буханцева Мария Георгиевна
Специалист по кадрам I категории - Белякина Валентина Алексеевна
Специалист по кадрам I категории - Княжеченко Елена Викторовна
Заместитель начальника управления кадров - Ракшина Ольга Геннадьевна
- Положение о порядке замещения вакантных должностей научных работников (в.3) (загрузить)
- Положение о порядке замещения вакантных должностей главного научного сотрудника и младшего научного сотрудника (в.2) (загрузить)
- Положение о выборах заведующего кафедрой (загрузить)
- Положение о порядке замещения должности профессора (загрузить)
- Положение о порядке замещения должностей педагогических работников, относящихся к профессорско-преподавательскому составу (загрузить)
- Приказ МВД России об утверждении административного регламента по предоставлению государственной услуге по выдаче справок о наличии (отсутствии) судимости (загрузить)
Список педагогических работников, относящихся к профессорско-преподавательскому составу, с информацией о сроках окончания трудового договора в 2021-2022 учебном году (загрузить)
Волгоградский государственный университет объявляет конкурсный отбор претендентов на замещение должностей профессорско-преподавательского состава по кафедрам:
Кафедра |
Квалификационные требования |
Количество вакантных мест |
Кафедра сервиса и туризма |
||
Ассистент |
Высшее образование и стаж работы в образовательном учреждении не менее 1 года, при наличии послевузовского образования (аспирантура, ординатура, адъюнктура) или ученой степени кандидата наук - без предъявления требований к стажу работы. |
3 вакансии |
Доцент |
Высшее образование, ученая степень кандидата (доктора) наук и стаж нау6чно-педагогической работы не менее 3 лет или ученое звание доцента (старшего научного сотрудника) |
2 вакансии |
Старший преподаватель |
Высшее образование и стаж научно-педагогической работы не менее 3 лет, при наличии ученой степени кандидата наук, стаж научно-педагогической работы не менее 1 года. |
2 вакансии |
Кафедра физического воспитания и оздоровительных технологий |
||
Преподаватель |
Высшее образование и стаж работы в образовательном учреждении не менее 1 года, при наличии послевузовского образования (аспирантура, ординатура, адъюнктура) или ученой степени кандидата наук - без предъявления требований к стажу работы. |
1 вакансия |
Кафедра прикладной информатики и математических методов в экономике |
||
Доцент |
Высшее образование, ученая степень кандидата (доктора) наук и стаж нау6чно-педагогической работы не менее 3 лет или ученое звание доцента (старшего научного сотрудника) |
1 вакансия |
Старший преподаватель |
Высшее образование и стаж научно-педагогической работы не менее 3 лет, при наличии ученой степени кандидата наук, стаж научно-педагогической работы не менее 1 года. |
1 вакансия |
Кафедра конституционного и муниципального права |
||
Доцент |
Высшее образование, ученая степень кандидата (доктора) наук и стаж нау6чно-педагогической работы не менее 3 лет или ученое звание доцента (старшего научного сотрудника) |
3 вакансии |
Старший преподаватель |
Высшее образование и стаж научно-педагогической работы не менее 3 лет, при наличии ученой степени кандидата наук, стаж научно-педагогической работы не менее 1 года. |
1 вакансия |
Кафедра истории и международных отношений |
||
Ассистент |
Высшее образование и стаж работы в образовательном учреждении не менее 1 года, при наличии послевузовского образования (аспирантура, ординатура, адъюнктура) или ученой степени кандидата наук - без предъявления требований к стажу работы. |
1 вакансия |
Старший преподаватель |
Высшее образование и стаж научно-педагогической работы не менее 3 лет, при наличии ученой степени кандидата наук, стаж научно-педагогической работы не менее 1 года. |
1 вакансия |
Доцент |
Высшее образование, ученая степень кандидата (доктора) наук и стаж нау6чно-педагогической работы не менее 3 лет или ученое звание доцента (старшего научного сотрудника) |
3 вакансии |
Профессор |
Высшее образование, ученая степень доктора наук и стаж научно-педагогической работы не менее 5 лет или ученое звание профессора. |
2 вакансии |
Кафедра информационной безопасности |
||
Доцент |
Высшее образование, ученая степень кандидата (доктора) наук и стаж нау6чно-педагогической работы не менее 3 лет или ученое звание доцента (старшего научного сотрудника) |
3 вакансии |
Старший преподаватель |
Высшее образование и стаж научно-педагогической работы не менее 3 лет, при наличии ученой степени кандидата наук, стаж научно-педагогической работы не менее 1 года. |
4 вакансии |
Ассистент |
Высшее образование и стаж работы в образовательном учреждении не менее 1 года, при наличии послевузовского образования (аспирантура, ординатура, адъюнктура) или ученой степени кандидата наук - без предъявления требований к стажу работы. |
4 вакансии |
Кафедра телекоммуникационных систем |
||
Доцент |
Высшее образование, ученая степень кандидата (доктора) наук и стаж нау6чно-педагогической работы не менее 3 лет или ученое звание доцента (старшего научного сотрудника) |
4 вакансии |
Кафедра компьютерных наук и экспериментальной математики |
||
Ассистент |
Высшее образование и стаж работы в образовательном учреждении не менее 1 года, при наличии послевузовского образования (аспирантура, ординатура, адъюнктура) или ученой степени кандидата наук - без предъявления требований к стажу работы. |
1 вакансия |
Срок подачи документов для участия в конкурсном отборе – (с 22.04.2022 по 21.05.2022). Место приема заявления для участия в конкурсе г.Волгоград пр.Университетский д.100., кабинет 1-16 Б. Дата и место проведения конкурса: июнь-июль 2022г.; г. Волгоград, пр. Университетский,100.
Перечень необходимых документов:
· личное заявление о допуске к участию в конкурсе на замещение по должности (Приложение 2 к Положению о порядке замещения должностей педагогических работников, относящихся к профессорско-педагогическому составу; Положению о конкурсном отборе по должности профессора; Положению о выборах заведующего кафедрой (далее - Положения);
· сведения о претенденте (Приложение 3к Положениям);
· список учебных изданий и научных трудов, опубликованных за период, предшествующий прохождению конкурса (за последние 5 лет) (Приложение 4 к Положениям);
· копии документов, подтверждающих отсутствие у кандидата ограничений на занятие трудовой деятельностью в сфере образования;
· копии документов, подтверждающих соответствие квалификационным требованиям (только кандидаты, не состоящие в трудовых отношениях с университетом).
Дополнительная информация о конкурсе на сайте www.volsu.ru».
Протокол заседания конкурсной комиссии на замещение должностей научных работников
- Протокол заседания конкурсной комиссии на замещение должностей научных работников от 16.03.2021 №4
- Протокол заседания конкурсной комиссии на замещение должностей научных работников от 16.03.2021 №5
- Протокол заседания конкурсной комиссии на замещение должностей научных работников от 16.03.2021 №6
- Протокол заседания конкурсной комиссии на замещение должностей научных работников от 16.03.2021 №7
- Протокол заседания конкурсной комиссии на замещение должностей научных работников от 16.03.2021 №8
- Протокол заседания конкурсной комиссии на замещение должностей научных работников от 16.03.2021 №9