Управление кадров
Ваш браузер устарел и не обеспечивает полноценную и безопасную работу с сайтом. Пожалуйста обновите браузер, чтобы улучшить взаимодействие с сайтом.

Управление кадров



Начальник 
Станкевич Наталия Сергеевна

адрес: 400062, Южный федеральный округ,
Волгоградская область, г. Волгоград,
проспект Университетский, 100
ауд.: 1-16Б 
тел.: 8 (8442) 46-02-73 
тел. внутр.: 1733  
e-mail: kadr@volsu.ru

График работы: 
Пн-чт 8:15 - 17:00 
Пт 8:15 - 16:00 
Работа с документами с 12.00 до 14.00 ежедневно 

НАПРАВЛЕНИЯ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ

Деятельность Управления направлена на осуществление кадрового учета и иных мероприятий, связанных с трудовыми правоотношениями.

ЦЕЛИ И ЗАДАЧИ:

- обеспечение научно-образовательной, административно-управленческой и финансово-хозяйственной деятельности ВолГУ квалифицированными кадрами;

- подбор, отбор и расстановка кадров на основе оценки их квалификации, личных и деловых качеств;

- контроль правильности использования труда работников в подразделениях.

ПРОЦЕССЫ И ФУНКЦИИ:


- своевременное документированное оформление приема, перевода и увольнения работников ВолГУ в соответствии с трудовым законодательством;

- формирование и ведение банка данных о количественном и качественном составе кадров.

- организация проведения аттестации, участие в анализе результатов аттестации и разработке мероприятий по реализации решений аттестационной комиссии;

- определение круга специалистов, подлежащих повторной аттестации;

- участие в разработке систем комплексной оценки работников ВолГУ и результатов их деятельности;

- подготовка материалов для представления работников ВолГУ к поощрениям;

- выдача справок о настоящей трудовой деятельности работников;

- хранение и заполнение трудовых книжек, ведение установленной документации по кадрам;

- контроль за соблюдением трудового законодательства в структурных подразделениях ВолГУ (срок окончания работы, предоставление графиков отпусков, использование ежегодных отпусков и т.д.);

- подготовка документов по истечении установленных сроков текущего хранения к сдаче на хранение в архив.

СОТРУДНИКИ:


Специалист по кадрам - Кострюкова Любовь Ивановна

Специалист по кадрам I категории - Базурова Наталья Васильевна 

Специалист по кадрам I категории - Воронцова Назира Рифхатовна

Специалист по кадрам I категории - Буханцева Мария Георгиевна

Специалист по кадрам I категории - Белякина Валентина Алексеевна

Специалист по кадрам I категории - Княжеченко Елена Викторовна

Заместитель начальника управления кадров  - Ракшина Ольга Геннадьевна


Приказ Минздравсоцразвития России от 11.01.2011 N 1н (ред. от 25.01.2023) "Об утверждении Единого квалификационного справочника должностей руководителей, специалистов и служащих, раздел "Квалификационные характеристики должностей руководителей и специалистов высшего профессионального и дополнительного профессионального образования" (Зарегистрировано в Минюсте России 23.03.2011 N 20237) (загрузить)


ОБЪЯВЛЕНИЯ О КОНКУРСЕ:



Волгоградский государственный университет объявляет конкурсный отбор  претендентов на замещение должностей профессорско-преподавательского состава по кафедрам:

Кафедра

Квалификационные требования

Количество вакантных мест

Кафедра телекоммуникационных систем

Профессор

Высшее образование, ученая степень доктора наук и стаж научно-педагогической работы  не менее 5 лет или ученое звание профессора.

1 вакансия

Кафедра педагогики, психологии и социальной работы

Доцент

Высшее образование, ученая степень кандидата (доктора) наук и стаж научно-педагогической работы не менее 3 лет или ученое звание доцента (старшего научного сотрудника)

3 вакансии

 

Старший преподаватель

Высшее образование и стаж научно-педагогической работы не менее 3 лет, при наличии ученой степени кандидата наук, стаж научно-педагогической работы не менее 1 года.

1 вакансия

 

Ассистент

Высшее образование и стаж работы в образовательном учреждении не менее 1 года, при наличии послевузовского образования (аспирантура, ординатура, адъюнктура) или ученой степени кандидата наук - без предъявления требований к стажу работы.

3 вакансии

Кафедра сервиса и туризма

Доцент

Высшее образование, ученая степень кандидата (доктора) наук и стаж научно-педагогической работы не менее 3 лет или ученое звание доцента (старшего научного сотрудника)

1 вакансия

Кафедра иноязычной коммуникации и лингводидактики

 

Старший преподаватель

Высшее образование и стаж научно-педагогической работы не менее 3 лет, при наличии ученой степени кандидата наук, стаж научно-педагогической работы не менее 1 года.

1 вакансия

Кафедра теории и практики перевода и лингвистики

 

Ассистент

Высшее образование и стаж работы в образовательном учреждении не менее 1 года, при наличии послевузовского образования (аспирантура, ординатура, адъюнктура) или ученой степени кандидата наук - без предъявления требований к стажу работы.

1 вакансия

Кафедра судебной экспертизы и физического материаловедения

 

Старший преподаватель

Высшее образование и стаж научно-педагогической работы не менее 3 лет, при наличии ученой степени кандидата наук, стаж научно-педагогической работы не менее 1 года.

1 вакансия

Кафедра гражданского и международного частного права

Доцент

Высшее образование, ученая степень кандидата (доктора) наук и стаж научно-педагогической работы не менее 3 лет или ученое звание доцента (старшего научного сотрудника)

1 вакансия

Срок подачи документов  для участия в конкурсном отборе – (с 31.05.2024 по 30.06.2024). Место приема заявления для участия в конкурсе г.Волгоград пр.Университетский д.100., кабинет 1-16 Б., кабинет 2-09 А. Дата и место проведения конкурса: июль-август 2024 г.; г. Волгоград, пр. Университетский,100.

Перечень необходимых документов:

·           личное заявление о допуске к участию в конкурсе и выборах на замещение по должности (Приложение 2  к Положению о порядке замещения должности профессора, Приложение 2 к Положению о порядке замещения должностей педагогических работников, относящихся к профессорско-преподавательскому составу; (далее - Положения);

·           сведения о претенденте (Приложение 3 к Положениям);

·           список учебных изданий и научных трудов, опубликованных за период, предшествующий прохождению конкурса и выборов (за последние 5 лет) (Приложение 4 к Положениям);

·           копии документов, подтверждающих отсутствие у кандидата ограничений на занятие трудовой деятельностью в сфере образования;

·           копии документов, подтверждающих соответствие квалификационным требованиям (только претенденты, не состоящие в трудовых отношениях с университетом).

Дополнительная информация о конкурсе  на сайте www.volsu.ru».