Управление кадров

Начальник

Вильчинская Валентина Владимировна

адрес: 400062, Южный федеральный округ,
Волгоградская область, г. Волгоград,
проспект Университетский, 100

ауд.: 1-16Б

тел.: 8 (8442) 46-02-73

тел. внутр.: 1733

e-mail: kadr@volsu.ru

График работы:

Пн-чт 8:15 - 17:00

Пт 8:15 - 16:00

Работа с документами с 12.00 до 14.00 ежедневно

Положение об управлении кадров

НАПРАВЛЕНИЯ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ

Деятельность Управления направлена на осуществление кадрового учета и иных мероприятий, связанных с трудовыми правоотношениями.

ЦЕЛИ И ЗАДАЧИ:

- обеспечение научно-образовательной, административно-управленческой и финансово-хозяйственной деятельности ВолГУ квалифицированными кадрами;

- подбор, отбор и расстановка кадров на основе оценки их квалификации, личных и деловых качеств;

- контроль правильности использования труда работников в подразделениях.

ПРОЦЕССЫ И ФУНКЦИИ:

- своевременное документированное оформление приема, перевода и увольнения работников ВолГУ в соответствии с трудовым законодательством;

- формирование и ведение банка данных о количественном и качественном составе кадров.

- организация проведения аттестации, участие в анализе результатов аттестации и разработке мероприятий по реализации решений аттестационной комиссии;

- определение круга специалистов, подлежащих повторной аттестации;

- участие в разработке систем комплексной оценки работников ВолГУ и результатов их деятельности;

- подготовка материалов для представления работников ВолГУ к поощрениям;

- выдача справок о настоящей трудовой деятельности работников;

- хранение и заполнение трудовых книжек, ведение установленной документации по кадрам;

- контроль за соблюдением трудового законодательства в структурных подразделениях ВолГУ (срок окончания работы, предоставление графиков отпусков, использование ежегодных отпусков и т.д.);

- подготовка документов по истечении установленных сроков текущего хранения к сдаче на хранение в архив.

СОТРУДНИКИ:

Специалист по кадрам - Кострюкова Любовь Ивановна

Специалист по кадрам I категории - Базурова Наталья Васильевна

Специалист по кадрам I категории - Воронцова Назира Рифхатовна

Специалист по кадрам I категории - Буханцева Мария Георгиевна

Специалист по кадрам I категории - Белякина Валентина Алексеевна

Специалист по кадрам I категории - Княжеченко Елена Викторовна

Заместитель начальника управления кадров - Ракшина Ольга Геннадьевна

Квалификационные характеристики должностей руководителей и специалистов высшего профессионального и дополнительного образования (утверждены приказом Минздравсоцразвития России №1н от 11.0.1.11) (загрузить)

ОБЪЯВЛЕНИЯ О КОНКУРСЕ:

Список педагогических работников, относящихся к профессорско-преподавательскому составу, с информацией о сроках окончания трудового договора в 2021-2022 учебном году (загрузить)

Волгоградский государственный университет объявляет конкурсный отбор претендентов на замещение должностей профессорско-преподавательского состава по кафедрам:

Кафедра	Квалификационные требования	Количество вакантных мест
Кафедра сервиса и туризма
Ассистент	Высшее образование и стаж работы в образовательном учреждении не менее 1 года, при наличии послевузовского образования (аспирантура, ординатура, адъюнктура) или ученой степени кандидата наук - без предъявления требований к стажу работы.	3 вакансии
Доцент	Высшее образование, ученая степень кандидата (доктора) наук и стаж нау6чно-педагогической работы не менее 3 лет или ученое звание доцента (старшего научного сотрудника)	2 вакансии
Старший преподаватель	Высшее образование и стаж научно-педагогической работы не менее 3 лет, при наличии ученой степени кандидата наук, стаж научно-педагогической работы не менее 1 года.	2 вакансии
Кафедра физического воспитания и оздоровительных технологий
Преподаватель	Высшее образование и стаж работы в образовательном учреждении не менее 1 года, при наличии послевузовского образования (аспирантура, ординатура, адъюнктура) или ученой степени кандидата наук - без предъявления требований к стажу работы.	1 вакансия
Кафедра прикладной информатики и математических методов в экономике
Доцент	Высшее образование, ученая степень кандидата (доктора) наук и стаж нау6чно-педагогической работы не менее 3 лет или ученое звание доцента (старшего научного сотрудника)	1 вакансия
Старший преподаватель	Высшее образование и стаж научно-педагогической работы не менее 3 лет, при наличии ученой степени кандидата наук, стаж научно-педагогической работы не менее 1 года.	1 вакансия
Кафедра конституционного и муниципального права
Доцент	Высшее образование, ученая степень кандидата (доктора) наук и стаж нау6чно-педагогической работы не менее 3 лет или ученое звание доцента (старшего научного сотрудника)	3 вакансии
Старший преподаватель	Высшее образование и стаж научно-педагогической работы не менее 3 лет, при наличии ученой степени кандидата наук, стаж научно-педагогической работы не менее 1 года.	1 вакансия
Кафедра истории и международных отношений
Ассистент	Высшее образование и стаж работы в образовательном учреждении не менее 1 года, при наличии послевузовского образования (аспирантура, ординатура, адъюнктура) или ученой степени кандидата наук - без предъявления требований к стажу работы.	1 вакансия
Старший преподаватель	Высшее образование и стаж научно-педагогической работы не менее 3 лет, при наличии ученой степени кандидата наук, стаж научно-педагогической работы не менее 1 года.	1 вакансия
Доцент	Высшее образование, ученая степень кандидата (доктора) наук и стаж нау6чно-педагогической работы не менее 3 лет или ученое звание доцента (старшего научного сотрудника)	3 вакансии
Профессор	Высшее образование, ученая степень доктора наук и стаж научно-педагогической работы не менее 5 лет или ученое звание профессора.	2 вакансии
Кафедра информационной безопасности
Доцент	Высшее образование, ученая степень кандидата (доктора) наук и стаж нау6чно-педагогической работы не менее 3 лет или ученое звание доцента (старшего научного сотрудника)	3 вакансии
Старший преподаватель	Высшее образование и стаж научно-педагогической работы не менее 3 лет, при наличии ученой степени кандидата наук, стаж научно-педагогической работы не менее 1 года.	4 вакансии
Ассистент	Высшее образование и стаж работы в образовательном учреждении не менее 1 года, при наличии послевузовского образования (аспирантура, ординатура, адъюнктура) или ученой степени кандидата наук - без предъявления требований к стажу работы.	4 вакансии
Кафедра телекоммуникационных систем
Доцент	Высшее образование, ученая степень кандидата (доктора) наук и стаж нау6чно-педагогической работы не менее 3 лет или ученое звание доцента (старшего научного сотрудника)	4 вакансии
Кафедра компьютерных наук и экспериментальной математики
Ассистент	Высшее образование и стаж работы в образовательном учреждении не менее 1 года, при наличии послевузовского образования (аспирантура, ординатура, адъюнктура) или ученой степени кандидата наук - без предъявления требований к стажу работы.	1 вакансия

Срок подачи документов для участия в конкурсном отборе – (с 22.04.2022 по 21.05.2022). Место приема заявления для участия в конкурсе г.Волгоград пр.Университетский д.100., кабинет 1-16 Б. Дата и место проведения конкурса: июнь-июль 2022г.; г. Волгоград, пр. Университетский,100.

Перечень необходимых документов:

· личное заявление о допуске к участию в конкурсе на замещение по должности (Приложение 2 к Положению о порядке замещения должностей педагогических работников, относящихся к профессорско-педагогическому составу; Положению о конкурсном отборе по должности профессора; Положению о выборах заведующего кафедрой (далее - Положения);

· сведения о претенденте (Приложение 3к Положениям);

· список учебных изданий и научных трудов, опубликованных за период, предшествующий прохождению конкурса (за последние 5 лет) (Приложение 4 к Положениям);

· копии документов, подтверждающих отсутствие у кандидата ограничений на занятие трудовой деятельностью в сфере образования;

· копии документов, подтверждающих соответствие квалификационным требованиям (только кандидаты, не состоящие в трудовых отношениях с университетом).

Дополнительная информация о конкурсе на сайте www.volsu.ru».

Протокол заседания конкурсной комиссии на замещение должностей научных работников