12.12.2011 14:03:38
В данном разделе можно получить консультацию по вопросам пенсионного обеспечения
|
|
|
|
19.12.2011 20:25:06
Подскажите, пожалуйста, что такое программа софинансирования пенсий и как в ней участвовать? и выгодно ли это?
|
|
|
|
22.12.2011 16:58:59
В Программе могут участвовать все россияне, имеющие страховое пенсионное свидетельство обязательного. Чтобы получить право на государственное софинансирование пенсии, нужно подать заявление в Пенсионный фонд Российской Федерации. Бланк заявления и инструкцию по заполнению можно скачать на официальном сайте Пенсионного фонда РФ ( Заявление можно подать либо лично, обратившись в территориальное орган Пенсионного фонда по месту жительства, либо через своего работодателя, либо через трансферагента (к ним относятся организации, с которыми Пенсионный фонд заключил соглашение о взаимном удостоверении подписей: банки, включая Сбербанк России, негосударственные пенсионные фонды, Почта России и др. полный перечень представлен на официальном сайте Пенсионного фонда РФ ( При подаче заявления необходимо представить паспорт и страховое свидетельство обязательного пенсионного страхования. Вступить в Программу можно до 1 октября 2013 года. По данным ПФ РФ, в Программе государственного софинансирования пенсии уже участвуют 6 094 000 человек. Суть Программы: Государство будет ежегодно софинансировать Ваши дополнительные пенсионные накопления в пределах от 2000 до 12000 рублей включительно в течение 10 лет с момента уплаты Вами первых взносов в рамках Программы. Вы вправе сами определять и менять размер своих взносов, а также прекратить или возобновить выплаты в любое удобное для Вас время. Что касается выгодности участия в Программе, то расчет показывает, что участие в программе в максимальном объеме потребует от Вас вложить в течение следующих 10 лет 120 тысяч рублей (это значит ежемесячно перечислять в Пенсионный фонд России по 1 000 рублей в течение 10 лет). К этой сумме государство также ежегодно будет добавлять по 12 000 рублей, что через 10 лет составит 120 000 рублей. Итого накопительная часть Вашей трудовой пенсии через 10 лет составит 240 000 рублей. Для сравнения такого эффекта Вы бы достигли, если бы Ваша официальная заработная плата эти 10 лет составляла бы 33 333 рублей (т.к. работодатель ежемесячно отчисляет в Пенсионный фонд России на накопительную часть трудовой пенсии 6% месячного дохода работника). При этом, даже не учитывая, что на 240 000 рублей будет начислять инвестиционный доход Пенсионным фондом России в течение всего срока до выхода работника на пенсию, прирост будущей пенсии составит 1 052 руб. (расчет: 240 000 руб. разделить на коэффициент дожития 19 лет (его размер устанавливает государство, это срок в течение которого предполагается будет жить среднестатистический пенсионер после выхода на пенсию) и на 12 месяцев). Если до выхода на пенсию у Вас еще есть не менее 25 лет, то инвестиционный доход, начисляемый на 240 000 рублей увеличит сумму накопительной части Вашей трудовой пенсии до 499 200 рублей (это обеспечит прирост пенсии на 2 189 рублей). В расчетах использовалась ставка инвестиционной доходности 5% годовых. Расчет ведется по формуле сложных процентов (240 000 *(1+0,05)(25-10). Первые 10 лет уходит на накопление 240 000 рублей. Расчет условный, поскольку не учитываются проценты инвестиционного дохода, начисляемые на суммы в течение первых 10 лет инвестирования с момента участия в Программе государственного софинансирования пенсий. Чем больше срок до выхода на пенсию, тем больший размер будет у Вашей пенсии. Если до пенсии 40 лет, то 240 000 рублей увеличатся до 1 036 800 рублей (что увеличит пенсию на 4 547 рублей). |
|||
|
|
22.12.2011 16:59:43
Средства материнского (семейного) капитала не передаются в виде наличного расчета. Распорядиться средствами (частью средств) материнского (семейного) капитала можно не ранее чем по истечению трех лет со дня рождения (усыновления) второго, третьего и последующих детей. Средствами материнского (семейного) капитала можно распоряжаться в полном объеме либо частями наформирование накопительной части трудовой пенсии для женщинпутем подачи заявления в территориальный орган Пенсионного фонда по месту жительства. Направить средства (часть средств) материнского (семейного) капитала на накопительную часть трудовой пенсии можно и в негосударственный пенсионный фонд (частную управляющую компанию). ВАЖНО! Средства материнского капитала его владелец может получить только по безналичному расчету. Любые схемы обналичивания этих средств являются незаконными. При этом владелец сертификата на материнский капитал, который соглашается принять участие в предлагаемых третьей стороной схемах обналичивания, идет на совершение противоправного акта и может быть признан соучастником преступления по факту нецелевого использования государственных средств. Д |
|||
|
|
19.03.2012 16:12:46
Опасно ли связываться с негосударственными пенсионными фондамИ? Они каждый день разоряются
|
|
|
|
20.03.2012 09:06:51
Подскажите, пожалуйста, как можно грамотно распорядиться накопительной частью трудовой пенсии?
|
|
|
|
26.03.2012 12:11:11
|
|||
|
|
26.03.2012 12:11:40
Кроме того, действующая пенсионная система и предполагает как раз возможность получения к основной пенсии накопительной части. В разделе «Об этом надо знать» размещена памятка по пенсионному обеспечению. Рекомендую ознакомиться с ней (адрес раздела |
|||
|
|
26.03.2012 12:12:52
1) можно выбрать фонд – либо Пенсионный фонд РФ либо конкретный Негосударственный пенсионный фонд. Имейте в виду, что теперь в Пенсионном фонде РФ есть два вида инвестиционных портфелей – и Вы должны будете выбрать между ними. Если решите оставить деньги в пенсионном фонде России. 2) можно выбрать конкретную управляющую компанию, которая будет управлять накопительной частью Вашей пенсии. Также можно увеличить накопительную часть своей пенсии: 1) вложив в нее материнский капитал 2) участвуя в государственной программе софинансирования пенсий. Подробнее можно узнать в разделе «Об этом надо знать» (там размещена памятка по пенсионному обеспечению). Рекомендую ознакомиться с ней (адрес раздела |
|||
|
|
26.03.2012 12:13:26
Но если застрахованное лицо умрет до выхода на пенсию, то накопительную часть пенсии унаследуют его наследники. И эти деньги будут переведены на их банковский! счет, то есть только они смогут их обналичить. При этом срок подачи заявления в Пенсионный фонд России для наследников установлен всего 4 месяца. Если наследники пропус А вот по договорам дополнительного пенсионного обеспечения свои деньги в любое время можно получить назад (до выхода на пенсию). Это называется выкупной суммой. К сожалению, она всегда существенно меньше той суммы, которая у Вас реально скопится по договору. Негосударственный пенсионный фонд, с которым у Вас заключен договор дополнительного пенсионного обеспечения, вернет Вам по Вашему требованию примерно 70-80% от суммы, которую Вы успели внести в этот фонд. Смотрите об особенностях выплаты выкупной суммы непосредственно в договоре. |
||||
|
|
|||
Город: Волгоград
Дата проведения: 12.10.2017 г. (четверг)
Место проведения: просп. Университетский, 100, здание Научной библиотеки ВолГУ
12-13 октября 2017 г. в Волгоградском государственном университете будет проходить VIII Международная конференция «Альтернативы регионального развития»: международные интеграционные процессы и их влияние на социально-экономическое развитие региона».
12 октября 2017 г. в рамках конференции Институт дополнительного образования ВолГУ совместно с РАБО проводит круглый стол «Внедрение нейро-лингво-когнитивных технологий в бизнес-образовании».Для динамичного развития бизнес-образования в России на современном этапе с целью подготовки специалистов высокой компетенции бесспорна необходимость введения и внедрения междисциплинарного подхода, который предусматривает получение знаний и компетенций из разных областей, среди которых менеджмент, организационное поведение, психология, психологическое консультирование, коучинг, креативное мышление и даже психоанализ. Среди перечисленных областей особое место занимают так называемые нейролингвокогнитивные технологии, такие как нейролингвистическое программирование, метод метафор и т.д. До сих пор отечественное бизнес-образование не в полной мере применяет эффективные методики и технологии смежных областей, давно зарекомендовавшие себя за рубежом, что делает его менее конкурентноспособным. Такое положение вещей требует подготовки специалистов нового типа и налаженного взаимодействия бизнеса и образовательных учреждений.
Приглашаем к участию в круглом столе всех, кто заинтересован в следующих вопросах:
- каким образом обеспечить переход от однобокого бизнес-образования к междисциплинарному, обеспечивающему заинтересованность в выпускниках со стороны современных работодателей;
- как при помощи креативного менеджмента научиться эффективно управлять персоналом, разрешать возникающие конфликты, выявлять первоочередные потребности компании, лучше понять свою команду?
- как создать устойчивую связь с потребителями Вашего товара или услуги при помощи подбора бренда и «правильной» метафоры для своей компании?
- какие средства языковой креативности использовать, чтобы создать у потребителя положительные убеждения относительно Вашего товара или услуги или изменить уже сложившееся покупательское поведение за счет формирования новых нейронных сетей?
- каковы возможности активизации взаимодействия академических групп и представителей бизнеса для обучения персонала указанным технологиям и методам?
- перспективы развития и внедрения нейрокогнитивных методов в обучение.
В обсуждении данных вопросов примут участие специалисты в области бизнес-образования, ученые, руководители и специалисты исследовательских центров / think tanks, предприниматели и др.
По вопросам участия в круглом столе, бронирования номеров в гостинице иногородних участников конференции просим обращаться по телефонам: 7(917) 643-81-81 Толстель Марина Сергеевна или e-mail: conf-vlg2016@yandex.ru.
ЗАПИСЬ НА КРУГЛЫЙ СТОЛ осуществляется
по телефону (8442) 46-02-57 , e-mail: pk@volsu.ru
и в Институте дополнительного образования ВолГУ
по адресу: Советский район, пр. Университетский, 100, ауд. 1-04А
Время работы: ПН.-ЧТ. 8:30-16:30, перерыв 12.30-13.00,
ПТ. 8:30-15:30, перерыв 12.30-13.00
или
на участие в круглом столе «Внедрение нейро-лингво-когнитивных технологий в бизнес-образовании»